Acerca de mi Persona
Mi nombre es Guillermo Contreras , estudiante de 5o Año de Ingenieria en 
Computacion de la Universidad Albert Einstein de El Salvador. Afortunadamente he podido trabajar y desenvolverme en el area de informatica desde los 18 años, por lo que ahora ya cuento con un poco de experiencia en eso de los negocios y quiero compartir mi opinion en cuanto a que nos espera posterior a nuestra graduacion.
Para no andar haciendo muchas cuentas mejor les digo de una vez, tengo 30 años y comenze a estudiar desde los 19 porque tuve que incorporar mi titulo al ministerio de educacion ya que tambien gracias a muchas manos amigas pude finalizar mis estudios de bachillerato en otro pais en calidad de Estudiante de Intercambio. Asi que si hacen cuentas tengo 11 años de estar en la universidad y por lo mismo tengo muchos amigos que ya se graduaron y ahora estan batallando en el mercado laboral que encontraron.
Actualmente me desenvuelvo como Gerente General de una empresa de Tecnologia satelital para el rastreo de vehiculos y debido a las experiencias que he visto que han pasado la mayoria de mis amigos y tambien me incluyo, creo que vale la pena que discutamos el tema de Que nos espera ?.
De que trata?
Intentare abordar desde cuales son nuestras expectativas generales antes de graduarnos y que es lo que realmente encontraremos el dia 1 posterior a tener nuestro titulo.
Intentare de abordar ideas, sugerencias, sitios que pueden ayudar a promovernos en el mercado laboral,recomendaciones a la hora de echar andar una idea o simplemente como deberia de redactarse un buen curriculum.
Espero que de alguna forma pueda colaborar y si alguien tiene ideas adicionales pues bienvenidas.
Espero sea de su agrado y si no pues me lo hacen saber.
Expectativas desde el punto de Vista del Estudiante
Quien de nosotros no penso: " Estudiare una carrera y al graduarme obtendre primero un trabajo en el que pueda aprender y desarollarme eso si, tiene que ser en mi area, despues escalare y obtendre un mejor empleo y salario que me permitira cumplir todas mis metas".
Pues bueno, realmente se escucha muy bien y al menos yo pienso que es logico tener esa meta y estudiar duro por obtenerla. Sin embargo la pregunta es: Solo porque pensamos que asi deberia ser , el mercado laboral nos va a favorecer de tal manera? pues la respuesta es NO.
En un mundo cada vez mas competitivo se aplica la ley de Darwin tanto para las personas como para las empresas. Me explico, para las personas " aquellas mejor preparadas y con mas experiencia son las que sobreviviran en el mercado laboral " y para las empresas " aquellas mas eficientes y con mayor utilidad ( = menores costos ) son las que triunfaran".
Como buenos ingenieros hagamos una intereseccion de esas dos leyes aplicadas, el resultado sera: " Las empresas para mantenerse eficientess y con menores costos trataran de contratar a las personas mas preparadas y con mas experiencia por el menor precio posible ".
Que opinan de esto? Comentarios ?
Cuales son tus expectativas como estudiante que aun no se ha graduado?
QUE HACER. DIA 1
Por supuesto, aqui es adonde nos damos cuenta que si no tomamos la precaucion de comenzar a adquirir experiencia mientras estudiabamos nuestra carrera somos unos graduados SIN EXPERIENCIA. y recordemos que buscaban las empresas.... Mejor preparados....Experiencia....bajo costo.
Pensaba que ahora que es graduado iba a aplicar a un puesto de Gerente de Informatica en una empresa? Pues probar no esta mal , " El peor intento es el que no se hace , nunca hay que dejarse vencer " sin embargo basta ver los anuncios del periodico del dia Lunes, para un puesto de esa naturaleza hay que tener certifcaciones de Microsoft, de CISCO, experiencia de por lo menos un año en Crystal Reports, en UNIX, en programacion en .NEt, exp en bases de datos ORACLE, un monton de cosas que solo pasaron por nuestras manos de forma momentanea. Quien se siente capacitado de una vez ( a menos que lo haya estudiado ) de sentarse en un servidor en LINUX a manipular una base en ORACLE con informacion sumamente sensitiva para una empresa???.
Por lo tanto, como conclusion para el DIA 1 pienso que si no lo hizo antes debe comenzar a prepararse lo mas que pueda asisitiendo a diferentes cursos o diplomados ( Esto mientras no consiga un trabajo) si aun no es un experto en INGLES , esto deberia ser lo primero, ya que recordemos que ese es el lenguaje nativo de computacion e INTERNET.
Como empleado de una empresa de tecnologia se que la mayoria de especificaciones tecnicas, manuales , y proveedores de productos importantes son de habla inglesa, entonces...de que sirve que quien aplica no pueda ingles???? . Meditemoslo un momento y vera que es cierto...
Asimilando la realidad
Luego de haber dado los pasos iniciales y haber comenzado a prepararse para poder COMPETIR en el mercado laboral podemos empezar una busqueda de trabajos, pero POR DONDE COMENZAR A BUSCAR UN BUEN TRABAJO?
Pues basados en la experiencia colectiva, no en la mia porque para ser honesto solo he trabajado una vez en mi vida y fue por 6 meses cuando tenia 18 años , ( al final hablare sobre esta otra opcion, trabajar para usted mismo..) a continuacion detallo los primeros lugares en los que deberia de buscar:
A) Contacte a todos sus amigos y conocidos ( que trabajen en algun lado 
) e informeles que esta buscando un trabajo, la mayoria de empleos se consiguen con una recomendacion interna.
B) Si no tiene amigos pues inscribase de inmediato en un curso de cualquier idioma para adultos o en una certificacion de microsoft o cisco. Por lo general las personas que asisten a esos cursos ya trabajan en otras empresas de tecnologia y procure hacerse amigo o conocido de ellos ( jeje).
C) Envie su curriculum ( Eeeps ALTO!!! ...ya tiene un curriculum???) a todas las agencias de empleo reconocidas que conozca asi como las que estan en linea, tales como www.elempleo.com, www.tecoloco.com . Otras agencias muy buenas son SEARCH, Preseleccion Empresarial, etc. Nuevamente puede consultarle a sus amigos que empresa de recursos humanos utilizan en el lugar en el que trabajan.
En el tema de las agencias es primordial investigar que perfil de gente promueven ya que algunas solo se encargan de puestos gerenciales arriba de $2,000.00
D) Procure estar listo para asisitir a test sicologicos, pruebas de grupo , test matematicos, poligrafo, entrevistas.
E) Entregar el curriculum personalmente o enviarlo por email directamente al departamento de recursos humanos es por lo general ineficiente a menos que usted sepa que tienen una plaza para su puesto y que estan recibiendo curriculums
F) Casi por ultimo , consulte las guias de empleo de los lunes en ambos periodicos ( Tenga en cuenta que cada anuncio recibira no menos de 80 curriculums ) por eso lo dejo casi por ultimo. Recuerde que todos los ingenieros con familia , que tienen que pagar su casa y que se quedaron sin trabajo, y que tienen 10 años mas de experiencia y conocimiento que usted , tambien aplicaran hasta a la plaza de menor precio que se publique , ya que estaran en su mayoria dispuestos a trabajar en lo que sea con tal de que los ayude en el gasto.
A menos que tenga un buen ahorro ,que no le urge y que decide esperar por un trabajo adecuado tomese su tiempo y eliga con mucho cuidado en que y adonde desea trabajar.
F) Por ultimo pero no por eso hay que menospreciarlos consulte los clasificados. Pueda que exista algo que le permita comenzar a adquirir un poco de experiencia.
La mayoria de empresas corporativas utilizan servicios de agencias de empleos o servicios en linea ya que de esa manera ellos perfilan muy rapidamente al candidato que requieren.
Por ejemplo , no crea que en una empresa telefonica una persona se sentara a leer 200 curriculums para el puesto de Supervisor de Soporte informatico. Lo que hacen es ingresar a su programa en linea de Recursos Humanos e ingresan un perfil de una forma muy detallada con las caracteristicas que necesitan y ya sea la agencia en linea o la agencia fisica les envia a los 10 mejores candidatos que cumplan con todo lo que solicitaron.
Nuevamente tenga por seguro que uno de los requisitos del perfil sera NIVEL DE IDIOMA INGLES = AVANZADO.
CUALES SON LAS TENDENCIAS ACTUALES DE FORMATO DE CURRICULUM
En cuanto a este tema por lo menos yo soy conservador. Mucho se dice de que un curriculum no debe ser de mas de 3 paginas, corto y conciso. Yo opino lo contrario.
En algo estoy de acuerdo a ningun empleador le importa ver en su curriculum que tipo de musica le gusta , o que deporte pratica, pero mientras mas tenga usted que decir acerca de su experiencia mejor.
Claro, si somos recien graduados bastara con la pagina 1 con sus datos personales y en la pagina dos informcion de sus estudios que se resumiran al colegio del que se graduo y la universidad y carrera de la que se acaba de graduar, todavia le sobrara media pagina para poner las referencias personales.
Aqui es adonde entra en juego todos los diplomados , cursos , o charlas a los que usted haya asistido en el transcurso de su carrera universitaria. No olvide incluir el detalle de sus horas sociales, ( en caso estas hayan sido de provecho y cuenten de alguna forma como experiencia laboral ). y por supuesto si alguna vez trabajo , detalle el lugar, por cuanto tiempo, el nombre y telefono de su jefe, cuales eran sus responsabilidades y la razon por la que se retiro.
Probablemente esa sea la parte mas importante de su curriculum, la descripcion detallada de su experiencia laboral. Como dije en un principio yo soy del tipo conservador, ( y la mayoria de gerentes lo es ) prefieren conocer lo mas que puedan de un candidato. Recuerde que hasta la presentacion cuenta, puede ser ingeniero de la NASA pero si va en un folder de manila y sucio ( o peor, sin folder ) con errores ortograficos etc, tenga por seguro que ni lo leeran e ira directo al bote de basura.
Cuide no poner emails de contacto tales como rocker_hasta_la_muerte@hotmail.com o correos como sexy_bunny18@hotmail.com , dan muy mala impresion, tomese 2 minutos y cree uno alusivo a su nombre tal como juan_Jose_CaceresH@gmail.com.
Existen muchos lugares en linea que ofrecen plantillas gratis para la creacion de los curriculums o mejor aun, deselo a algun amigo o amiga que sea arquitecto o diseñador y pidale que le haga el favor de darle un "look" ejecutivo y limpio.
Pido disculpas por la falta de uso de acentos pero lo que sucede es que evita que pueda escribir mas rapido y por mala suerte este lugar de blgos no tiene correcion ortografica para español.!!!